2026년 하반기 GS칼텍스 신입/경력사원 채용

2026년 하반기

GS칼텍스
신입/경력사원 채용

2026.09.02^WED – 09.15^TUE

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에너지,
그 가능성을 넓히다

우리는 지속 성장을 위한 변화와 확장의 여정을 함께 합니다.

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에너지, 그 가능성을 넓히다

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GS칼텍스 사업소개

GS칼텍스는 정유 사업과 비정유 사업의 균형 갖춘 성장을
기반으로 글로벌 기업으로 우뚝 섰습니다.

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정유

GS칼텍스는 하루 80만 배럴을 정제할 수 있는 원유정제시설, 등∙경유 탈황시설 등 최첨단 자동화 생산설비에서 고품질의 석유제품을 생산하고 있습니다.

방향족

GS칼텍스는 연간 280만톤에 이르는 세계적 규모의 방향족(파라자일렌, 벤젠, 톨루엔, 자일렌) 생산능력과 경쟁력을 갖추고 있습니다. 국내 및 해외 고객에게 안정적으로 공급하고 있습니다.

올레핀

GS칼텍스는 미래 성장동력을 새롭게 확보하고, 석유화학 분야에서 세계적 기업으로 도약하기 위한 MFC 프로젝트를 성공적으로 완공하여 연간 75만톤의 고품질 에틸렌을 생산하고 있습니다.

폴리머

GS칼텍스는 독보적 기술력을 인정받은 우수한 품질의 폴리에틸렌/ 폴리프로필렌과 복합수지를 공급합니다.

베이스오일

GS칼텍스는 최첨단 공법으로 친환경 고품질 베이스오일을 생산하며, 아시아 전역에 베이스오일을 공급하는 글로벌 오일 기업으로 나아갑니다.

윤활유

GS칼텍스는 국내 윤활유 완제품 시장의 선두업체로서 우수한 제품력과 기술력을 인정받고 있으며, 해외 윤활유 시장에 본격 진출하며 더욱 성장해나갈 것입니다.

생산공정

세계에서 네 번째로 큰 규모의 원유정제 시설을 갖추어 고품질의 석유, 석유화학, 윤활유 제품을 생산하고 있습니다.

연구개발

GS칼텍스가 미래를 위한 끊임없는 연구로 다양한 분야의 핵심기술을 확보하며 에너지∙화학분야를 선도합니다.

2026년 하반기
GS칼텍스 신입/경력사원 채용

지속성장을 위한 변화와 확장의 여정을 함께할 여러분을 기다립니다.

신입 채용
경력 채용

[필수]

병역 필 및 군 면제자
해외여행에 결격사유가 없는 자
기졸업자 및 '27년 2월 졸업 예정자
'26년 12월 입사 가능자

[우대]

Digital Literacy 역량 (Digital 기술 활용 능력 자격) 보유

Supply & Trading
담당업무
[Heavy제품 수출입 Operation 및 Trading]
- Bunker Blending용 Fuel Oil, Feedstock용 SRFO/VGO, 완제품 Fuel Oil 수출입
- Asphalt 수출입 Operation 및 Trading
- 선박용 연료유 공급(Bunkering) Operation 및 Trading
[Biofuel 신사업 업무]
- Biofuel 판구매 Trading
- 신규 Biofuel 사업 개발
- 국내외 Biofuel 관련 업체와 협력 모델 발굴 및 파트너십 강화
- 국내외 신재생에너지 주요 정책/규제 모니터링 및 사업 전략 수립
필수/우대조건
[필수]
- 중급 이상의 MS-Office 활용 능력
- 경제/경영/기술 Trend 전반에 대한 이해
- DX, AI Trend 전반에 대한 이해
[우대]
- 상경/이공계 전공
- Business 영어/일본어 가능
전공
- 무관
근무지
- 본사
Retail/Commercial 영업
담당업무
[정유제품 국내영업]
- 정유제품 영업/판매/관리(일반유 : 주유소/대리점 및 법인/산업체, LPG : 충전소)
- 신규 Network 개발/유치, Network 운영 효율화 및 수익성 개선
- 영업 전략 수립, 영업 Network 운영(여신/신용/법률 등), Data 기반 마케팅 기획/운영
- 국내 일반유 물류 기획 및 운영 최적화, 주유소/충전소 시설/장비 운영 최적화
필수/우대조건
[필수]
- 중급 이상의 MS-Office 활용 능력
- 경제/경영/기술 Trend 전반에 대한 이해
- 전국 영업지사 근무 가능
[우대]
- 상경/이공계 전공
- Digital Literacy, Data 수집/분석/활용, AI Tool 활용 능력 보유
전공
- 무관
근무지
- 전국 지사 및 본사
소매 Hardware 혁신
담당업무
[소매 Hardware 운영/혁신]
- 고객 관점 주유소/충전소 Hardware 혁신
- 미래형 소매시설 모델 개발/기획
- 주유소/충전소 시설, 영업장비 관리
필수/우대조건
[필수]
- 중급 이상의 MS-Office 활용 능력
- 건축/기계/기술 Trend에 대한 관심과 이해
[우대]
- 관련 업무 유경험자
- 건축/설비 관련 자격 보유
전공
- 건축/토목/기계/산업공학
근무지
- 본사
Chemical/Lube 영업
담당업무
[석유화학/윤활유제품 영업]
- 국내외 고객사 대상 영업 활동
- 신규 고객 발굴 및 시장 개발을 통한 사업 기회 확대
- 영업 전략 수립 및 고객 관리
[석유화학/윤활유제품 기획∙마케팅]
- Global Market Intelligence/시장 동향 분석
- Supply Chain Management 및 Data 기획 관리
필수/우대조건
[우대]
- 화학공학/상경 전공
- Business 영어 가능
- 제2외국어 가능
- Global 경제/기술 Trend에 대한 이해
전공
- 무관
근무지
- 본사
Chemical/Lube 개발
담당업무
[석유화학/윤활유 신제품 개발]
- 신규 제품/Grade 개발
- 기존 제품의 신규 용도 발굴
[Technical Research & 고객 기술지원]
- Global 품질 인증 관리
- Customer Technical Support
필수/우대조건
[우대]
- Business 영어 가능
- 관련 전공 석사
- 대전연구소 근무 가능
전공
- 화공/화학/고분자/신소재
근무지
- 본사 및 대전연구소
엔지니어(화공)
담당업무
[공정기술 지원]
- 공정기술 지원 및 개선 Item 발굴/실행
- 공정 중장기 프로젝트 검토 및 실행
- 공정 가동 경제성 분석 및 운전 방향 제시
- 에너지 효율화 사업 개발 및 추진
- 공정 Digital Transformation 추진
필수/우대조건
[우대]
- 화공/위험물/에너지 관련 기사 등 자격 보유
- ADP, 빅데이터 분석 기사 등 DX 관련 자격 보유
전공
- 화공
근무지
- 여수공장
안전
담당업무
[안전기획]
- 산업안전보건법/중대재해처벌법 검토 및 기관(고용노동부, 안전보건공단) 대응, 산안법 도급승인
- PSM 업무 및 생산팀 안전 지원
- 현장 작업 안전관리 및 협력사 안전관리 지원
- 임직원 및 협력사 안전교육
필수/우대조건
[필수]
- 산업안전보건법 및 중대재해처벌법 등 관련 법령 이해
[우대]
- 산업안전/위험물 기사 등 안전 관련 자격 보유
전공
- 화공/안전/환경
근무지
- 여수공장
재무
담당업무
[FX/자산관리]
- 외환시장 동향 및 환율 모니터링
- 주요국 통화정책 및 경제지표 분석
- 회사 외화 Exposure 산출 및 관리
- 헤지 전략 수립 및 실행
- FX Spot, Swap 등 외환 거래
- 부동산 전략 수립/매각/관리
필수/우대조건
[우대]
- 상경 전공
- Business 영어 가능
전공
- 무관
근무지
- 본사
제품 수급 계획/최적화
담당업무
[제품 Planning & 최적화]
- 정유/석유화학 제품 월간 수급 계획 수립 및 판∙구매 의사결정
- 제품 Value Chain Optimization
- Market 및 공정 가동 변동에 따른 생산/판매 계획 수립∙조정
- LP(Linear Programming) 기반 연관 공정 가동 경제성 분석 및 판∙구매 의사결정 지원
- 제품별∙채널별 최적 판매 계획 수립 및 Term(장∙단기) 계약 검토
- 담당 제품 관련 전사 유관 부서 협의체 운영
필수/우대조건
[우대]
- 화학공학/산업공학/경제학/통계학 전공
- Business 영어 가능
- Data 처리, LLM 활용 등 DAX 역량 보유
전공
- 무관
근무지
- 본사

[필수]

병역 필 및 군 면제자
해외여행에 결격사유가 없는 자

[우대]

Digital Literacy 역량 (Digital 기술 활용 능력 자격) 보유

엔지니어(전기)
담당업무
[전기설비 Reliability 기술 지원]
- 전기설비 기술 표준 수립 및 신규 설비 기술 검토
- 전기설비 Trouble 발생시 원인 분석 및 개선방안 수립
- 전기설비 예방정비 전략 수립
- 전기 관련 대외 법규 제∙개정 및 인허가 대응
- 탄소중립 에너지 절감 방안 대응
- 전기설비 운전 Data 활용 AI/ML 모델 구축
- DX/AI 도입 및 신기술 검토
필수/우대조건
[필수]
- 관련 업무 경력 4~8년차
- 석유화학사 재직 경력(3년 이상) 보유
[우대]
- 전기기사/공사/기술사 등 자격 보유
- Business 영어 가능
- ADP, 빅데이터 분석 기사 등 DX 관련 자격 보유
전공
- 전기/전자
근무지
- 여수공장
엔지니어(계기)
담당업무
[계기설비 Reliability 기술 지원]
- 계기설비 Trouble 발생 원인 분석 및 개선안 수립
- 계기설비 기술 표준 수립 및 신규 설비 기술 검토
- 계기설비 정기보수, 예방정비 전략 수립
- 계기설비 설계/도면 검토 및 품질 관리(Inspection)
- 외부 수검/진단 계기설비 기술 지원 및 대응(방폭, Functional Safety)
필수/우대조건
[필수]
- 관련 업무 경력 4~8년차
[우대]
- 정유/석유화학공장 근무 경험
- Control System(DCS,ESD,PLC) 경험
- 정유/석유화학 Project 경험(EPC)
- 제어, 방폭, Functional Safety 관련 자격 보유
- 전기/제어 기사 등 자격 보유
전공
- 전기/전자/제어
근무지
- 여수공장
재무
담당업무
[수출입 통관 및 보세관리]
- 잠정/확정 가격신고, 관세평가
- 통관 제세금 납부 및 관리
- 원산지증명서 등 FTA 적용 요건 검토
- FTA 협정세율 사전/사후 적용
- 화물 입출고, 특허 갱신 등 보세관리
필수/우대조건
[필수]
- 관련 업무 경력 4~8년차
- 관세사 자격 보유
- 관세법인 근무 경력(3년 이상)
- 중급 이상의 MS-Office 활용 능력
[우대]
- 수출입 통관 실무 경험
- 기업심사 컨설팅 경험
- Data 분석 도구 활용 능력 보유
- Business 영어 가능
전공
- 무관
근무지
- 여수공장
홍보
담당업무
[홍보기획]
- 경영전략 기반 홍보·커뮤니케이션 및 언론홍보 전략 수립
- 기업 Narrative 및 Internal 메시지 기획
- 언론 이슈 발굴, 미디어 관계 구축, 보도 기획 및 Agenda Setting
- 전략 캠페인 및 디지털 콘텐츠 기획·운영
- 기업 평판 및 이슈·위기 커뮤니케이션 관리
- 홍보 성과 분석 및 개선
필수/우대조건
[필수]
- 관련 업무 경력 4~8년차
전공
- 무관
근무지
- 본사
정책
담당업무
[전사 전략 기반 에너지정책 대외 커뮤니케이션]
- 국회 입법 동향 모니터링 및 선제적 커뮤니케이션 전략 수립
- 회사 관련 이슈 사전 sensing 및 risk hedge, crisis management
- 유관 에너지정책 및 신사업 관련 입법 및 규제 개선 추진
- 국회 네트워킹 등 이해관계자 커뮤니케이션
필수/우대조건
[필수]
- 관련 업무 경력 10~16년차
- 국회/유관기관 근무 및 기업 대관 업무 근무 경력 보유
[우대]
- 대관 이슈 리딩 경험
전공
- 무관
근무지
- 본사
신사업개발
담당업무
[New Energy 분야(수소/CCS/광물탄산화 등) 관련 사업 개발]
- 국내외 New Energy, 저탄소 관련 정책 모니터링 및 규제 대응 전략 수립
- 회사 기존 인프라와 New Energy 기술을 결합한 Value chain 구축 및 로드맵 수립
- 신규 프로젝트의 기술적/경제적 타당성 분석 및 Financial Modeling 수행
- Risk 시나리오 분석 및 투자 의사결정을 위한 Decision Support Package 작성
[글로벌 전략 파트너십 발굴 및 네트워크 관리]
- 국내외 New Energy Value Chain, 저탄소 관련 기술 보유 기업과 전략적 제휴 및 파트너십 구축
- New Energy 분야 사업화 가능한 유망 기술 보유 기업 탐색 및 기술 실사 지원 등
필수/우대조건
[필수]
- 관련 업무 경력 4~8년차
[우대]
- New Energy, 저탄소 신사업 관련 경력 보유
- Business 영어 가능
전공
- 무관
근무지
- 본사

직무인터뷰

지속성장을 위한 변화와 확장의 여정을 먼저 걷고 있는 GS칼텍스 사람들의 이야기를 만나보세요.
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GS칼텍스 DAX Journey

GS칼텍스 신입사원의 첫 1년, AI 여정을 소개합니다!

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전형 소개

전형절차

서류 전형
테스트전형
(온라인)
AI면접 및
실무면접
최종면접
최종입사

서류전형 : 9월 15일(화) 오후 23:59 마감, GS칼텍스 채용사이트 (https://recruit.gscaltex.com) 접수
테스트전형 :

[신입]
10월 3일(토) 예정 / 항목 : 인적성검사(직무역량, 조직가치부합도, 한국사, DAX활용능력), 디지털역량검사

[경력]
9월 말~10월 초 예정 / 항목 : 조직가치부합도
AI면접 : 10월 초~중 예정
실무면접 : 10월 중~말 예정
최종면접 : 11월 중순 예정

기타사항

보훈 대상자 및 장애인은 관련 법률에 의거하여 우대합니다.
지원서에 허위사실을 기재할 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
채용사이트 지원서 접수를 제외한 기타 경로를 통한 입사 지원은 불가합니다.
전형 별 상세 안내는 합격자에 한하여 안내드릴 예정입니다.

입사 지원 마감일까지

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복리후생

안정적인 생활지원, 체계적인 교육을 통해
회사와 구성원 모두의 성장과 행복을 추구합니다.

주거지원
- 주택 융자: 주택구입/전세 자금
  (1억5천만 원 한도, 연 0.5%)
- 사택(여수공장) 및 기숙사
  (연구소 및 여수공장)
건강증진
- 의료비(1억 원 한도, 본인/배우자/자녀)
- 치과보철료
  (500만원 한도, 본인/배우자/자녀)
- 종합건강검진 및 건강증진프로그램 지원
- 난임치료비 지원
- 단체상해보험 가입
  (최대 2억 원_업무중 산재포함)
자녀양육 지원
- 출산축하금(첫째 600만원,
  둘째 1,000만원, 셋째 이상 1,500만원)
- 유치원 교육비(2년간 240만원)
- 어린이집 운영(본사 및 여수공장)
- 입학축하금(초등학교, 중학교, 고등학교 240만원)
- 자녀 학자금
  (고등학교/대학교 전액, 자녀 수 제한 없음)
자기계발 및 여가 지원
- 복지포인트 지원 350만 Point 및 Welcafe운영
- 온라인 교육 시스템을 통한 다양한 교육 Contents 지원
- 전국 콘도 및 휴양소(전국 30여개 시설)
- 인재개발원 생활관(청평)
- 리프레시(refresh) 휴가 실시
- 장기근속 기념금품 및 휴가(5년 단위)
생활안정 지원
- 생활안정자금(4,000만원 한도, 연2.2%)
- 경조휴가 및 경조금(결혼/사망/회갑/칠순/팔순 등)
- 구성원 상담 프로그램(EAP)
- 장례지원 서비스
- 노후 대비 개인형 퇴직연금(IRP) 지원
  (매칭 그랜트 본인 25만 원, 회사 25만 원)
- 퇴직연금 관련 경영성과급 DC 납부 지원

FAQ 자주 묻는 질문

공고간 중복 지원이 가능한가요?

분야 간 중복 지원은 불가합니다.
기존에 지원한 적이 있는 경우 재지원 불이익이 있나요?

기존 지원 여부는 전형에 영향을 미치지 않습니다. 기존 지원 여부와 관계없이 지원해주시면 됩니다.
지원서를 수정할 수 있나요?

제출 전인 경우 수정하실 수 있으나 제출 완료 이후에는 수정이 불가하오니 충분히 검토하신 후 최종 제출하여 주시기 바랍니다.
채용공고에 기재되어있는 전공은 필수 요건인가요?

채용공고 내 공고 항목은 필수요건이며, 필수가 아닌 우대 전공의 경우에는 별도로 우대 요건에 표기되어 있습니다.
공고 마감 이후 취득한 자격증도 인정이 되나요?

공고 마감 이후에 취득한 것은 인정되지 않으며, 공고 마감일까지 취득한 유효기간 내의 자격에 한하여 인정됩니다.
계열사 간 중복 지원이 가능한가요?

중복 지원 가능합니다.

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에너지, 그 가능성을 넓히다

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Interview 01 Supply & Trading Heavy제품팀 | 바이오연료관련팀

공장-물류-시장을 연결하며 정유 산업 전체를 보는 자리입니다.

에너지 전환 사업을 직접 기획하며 미래 시장을 여는 기회입니다.

지금 어떤 팀에서 어떤 일을 하고 계시는지 소개해주세요.

Heavy제품팀 선배사원저는 Heavy제품팀에서 Asphalt와 Fuel Oil의 수출입 선박 관리 업무를 담당하고 있습니다.

Fuel Oil은 선박유 제조나 정유공장 가동용 연료로 활용되는 것은 물론, 다양한 Upgrading 공정의 Feed로 투입되어 공장의 최적 운영에 기여하는 중요한 제품입니다. Asphalt는 GS칼텍스에서 생산되는 가장 무거운 제품 중 하나로, 원유를 정제하는 과정에서 납사·등유·경유·중유·아스팔트 등이 함께 생산되는 특성상, Asphalt를 적시에 판매해야 다른 고부가가치 제품들도 원활히 판매할 수 있습니다.

구체적인 업무로는 수출입 선박의 입·출항 일정 및 재고 관리, 그리고 공장과의 긴밀한 커뮤니케이션을 통해 생산 시점과 생산 Grade를 확인하며 수출입이 차질 없이 이루어질 수 있도록 조율하는 일을 하고 있습니다.

바이오연료관련팀 선배사원저는 현재 바이오연료 관련 팀에서 근무하고 있습니다. 크게 보면 바이오연료의 판매&구매 트레이딩 업무와 신규 사업 도입 가능성 검토, 두 가지 축으로 일하고 있습니다. 바이오연료 트레이딩 측면에서는 바이오연료의 국제 시세와 수급 흐름을 분석하고 최적의 거래 조건을 만들어가는 일을 합니다. 신사업 측면에서는 국내외 바이오연료 생산 업체나 유망 스타트업과의 협력 모델을 발굴하고 파트너십 가능성을 검토하고, 또한 EU의 탄소 규제나 국제해사기구(IMO), 국제민간항공기구(ICAO) 정책 등 국내외 신재생에너지 주요 정책과 규제를 꾸준히 모니터링하면서, 이에 맞는 사업 전략을 수립하고 대응 방안을 마련하는 역할도 맡고 있습니다. 마지막으로 바이오연료와 관련된 국제 인증(ISCC, EPA) 관리 업무까지 담당하고 있어, 트레이딩부터 전략, 인증까지 바이오연료 사업의 전 과정을 폭넓게 경험할 수 있는 포지션입니다.

이 직무를 수행하면서 가장 보람 있는 순간은 언제였나요?

Heavy제품팀 선배사원가장 보람을 느끼는 순간은 여러 변수 속에서도 선박 입출항과 제품 수출입이 계획대로 문제없이 완료되었을 때입니다. 수출입 Operation 업무는 단순히 선박 스케줄만 관리하는 일이 아니라, 공장 생산 상황, 재고 수준, 항만 여건, 거래처 일정 등 다양한 요소가 맞물려 돌아갑니다. Asphalt나 Fuel Oil은 제때 처리되지 않으면 공장 전체 운영에도 영향을 미칠 수 있는 만큼, 단순히 제품 하나를 판매했다는 의미를 넘어, 공장 전체가 원활하게 돌아갈 수 있도록 기여했다는 사실이 이 업무의 가장 큰 보람입니다.

바이오연료관련팀 선배사원바이오연료 관련 직무를 수행하면서 가장 보람 있던 순간은 제가 직접 기획하고 추진한 프로젝트가 실제 사업으로 이어져 뉴스 기사에 소개되었을 때입니다. 국내에서 처음으로 바이오해상유(Bio Marine Fuel)를 공급하거나, 지속가능항공유(SAF)를 도입하는 사업에 참여했을 때, 실제 바이오선박유 국내 첫 시범 운항 당시 직접 찍은 사진이 기사와 함께 나왔을 때 단순히 '우리 팀이 해냈다'는 성취감을 넘어 '내가 대한민국 에너지 전환의 첫 페이지를 함께 쓰고 있구나'라는 벅찬 감정을 느꼈습니다. 또 하나의 보람 있는 순간은 국제 협력 기구 혹은 정부 부처와의 협의 과정에서 저희 입장을 논리적으로 설득하여, 관련 규정이 실제로 신설되거나 변경되는 결과로 이어졌을 때입니다. 정책이나 규제는 좀처럼 쉽게 바뀌지 않기 때문에, 그 과정에서 느끼는 어려움이 크지만, 그만큼 변화를 이끌어냈을 때의 보람도 남달랐던 것 같습니다. 내 일이 단순한 업무 처리가 아니라 산업과 사회의 변화에 직접 기여하고 있다는 것을 체감할 수 있는 업무라고 생각합니다.

이 직무에서 커리어를 쌓으면 어떤 방향으로 성장할 수 있나요?

Heavy제품팀 선배사원크게 두 가지 방향에서 전문성을 키울 수 있습니다.

첫째로, 선박 물류 전문가로 성장할 수 있습니다. 수출입 선박의 운용, 선적 스케줄 관리, 물류 리스크 대응 등의 경험이 쌓이면 해운·물류 분야에서 깊은 전문성을 갖출 수 있습니다.

둘째로, 정유 공장 운영에 대한 폭넓은 이해를 갖춘 트레이더로 성장할 수 있습니다. 공장의 정기 보수, 생산 Balance 변화 등을 직접 경험하면서 공장 운영 전반에 대한 지식을 쌓을 수 있고, 이는 향후 트레이딩·기획 업무로 커리어를 확장하는 데 있어 큰 자산이 됩니다.

바이오연료관련팀 선배사원이 직무의 가장 큰 장점은 에너지 산업의 '현재와 미래'를 동시에 볼 수 있다는 점입니다. 기존의 화석연료 기반 에너지 지식을 쌓으면서도, EU 재생에너지지침(RED)나 IMO 탄소 규제 같은 국제 환경 규제에 대응하는 전략적 역량을 함께 키울 수 있습니다. 신사업 검토 업무를 통해서는 시장 분석, 파트너사 발굴, 사업성 평가 등 비즈니스 개발 역량도 자연스럽게 성장합니다. 이러한 경험들이 쌓이면, 에너지 트레이더, 신재생에너지 전략 기획자, 신사업 개발 전문가 등 다양한 방향으로 커리어를 확장할 수 있습니다. 특히 에너지 전환이 전 세계적인 화두인 지금, 바이오연료 분야의 전문성은 국내외 어디서도 희소가치가 높습니다. 한 분야의 깊은 전문성과 더불어 글로벌 비즈니스 감각까지 갖춘 에너지 전문가로 성장하고 싶은 분들에게 최적의 출발점이 될 것입니다.

여러 회사 중 GS칼텍스를 선택하신 이유가 무엇인가요?

Heavy제품팀 선배사원정유 산업은 원유 및 석유제품이라는 글로벌 원자재를 다루는 만큼, 국제 시장과 긴밀히 연결된 업무 환경에서 일할 수 있다는 점이 매력적이었습니다. 그 중에서도 GS칼텍스는 국내 정유사 중 손꼽히는 생산 규모와 다양한 제품 포트폴리오를 보유하고 있어 선택하게 되었습니다.

바이오연료관련팀 선배사원에너지 산업은 단 한 번의 계약으로 수백억, 수천억 원 규모의 물량이 움직이는 세계입니다. GS칼텍스는 국내 정유업계를 대표하는 기업으로, 그 규모와 글로벌 네트워크 면에서 이러한 경험을 가장 제대로 할 수 있는 곳이라고 생각했습니다. 또한 단순히 기존 사업을 유지하는 데 그치지 않고, 바이오연료 등 에너지 전환 분야에 과감하게 도전하며 미래를 준비하는 모습도 매력적으로 느껴졌습니다. 전통적인 에너지 강자가 새로운 에너지 패러다임에 도전하는 바로 그 변화의 중심에서 일할 수 있다는 점이 제가 GS칼텍스를 선택한 가장 큰 이유입니다.

이 직무에 지원을 희망하는 분들께 조언 부탁드립니다!

Heavy제품팀 선배사원Operation은 공장-물류-시장을 하나로 연결하는 역할입니다. 선박 스케줄, 재고, 공장 생산 계획이 끊임없이 변화하는 환경 속에서 유연하게 대응하는 능력이 중요합니다. 처음에는 생소한 용어와 복잡한 프로세스에 당황할 수 있지만, 하나씩 익혀가다 보면 정유 산업 전체를 이해하는 시야를 가질 수 있습니다. 꼼꼼함과 유연한 사고, 그리고 다양한 유관 부서와 원활히 소통할 수 있는 협업 역량을 갖추고 오신다면 이 팀에서 훨씬 빠르게 성장하실 수 있을 것입니다.

바이오연료관련팀 선배사원만약 '내가 하는 일이 세상을 바꾸는 데 기여하고 있다'는 보람을 느끼며 일하고 싶다면, 이 직무가 딱 맞는 선택일 수 있습니다. 바이오연료 분야는 국내에서 아직 성장 가능성이 큰 영역인 만큼, 정해진 매뉴얼을 따르기 보다는 새로운 방향을 고민하고 스스로 길을 만들어가는 경우가 많습니다. 그렇기 때문에 새로운 사업을 직접 기획하고 추진하면서 성장의 보람을 느끼고 싶은 분, 도전과 불확실성을 부담이 아닌 기회로 받아들일 수 있는 분에게 추천하고 싶습니다.

Interview 02 Retail/Commercial 영업 LPG남부지사 | M&M본부 경기지사

고객과 신뢰로 장기적 파트너십을 구축하는 성장의 출발점입니다.

현장 신뢰를 바탕으로 시장 전문성을 넓혀갑니다.

지금 어떤 팀에서 어떤 일을 하고 계시는지 소개해주세요.

LPG남부지사 선배사원저는 GS칼텍스 LPG남부지사에서 LPG 영업 업무를 담당하고 있습니다.

LPG충전소를 주요 고객으로 하여 LPG 판매 및 공급 관리, 가격 운영, 거래처 관리 업무를 수행하고 있습니다.

구체적으로는 충전소의 입지, 지역 경쟁 상황, 판매 여건 등을 종합적으로 고려하여 회사와 고객이 함께 성장할 수 있는 합리적인 거래조건을 도출하기 위한 협상을 수행하고 있습니다. 또한 고객이 안정적으로 사업을 운영할 수 있도록 거래처별 특성과 시장 환경을 고려한 다양한 지원 활동도 함께 진행하고 있습니다.

이처럼 LPG 영업은 단순히 제품을 판매하는 것을 넘어 고객과 신뢰를 바탕으로 장기적인 파트너십을 구축하는 직무입니다.

경기지사 선배사원저는 M&M본부 경기지사에서 주유소 소매 영업사원으로 일하고 있습니다.

주유소의 전반적인 운영 조언, 여신 관리, 지원 계획 수립 등을 하며 주기적으로 주유소에 방문하여 커뮤니케이션하는 업무를 수행하고 있습니다.

이 직무를 수행하면서 가장 보람 있는 순간은 언제였나요?

LPG남부지사 선배사원충전소와 회사의 입장을 모두 고려해 최적의 거래조건과 지원방안을 찾아내고, 그 결과가 실제 성과로 이어졌을 때가 업무를 하면서 가장 보람 있는 순간이었습니다.

개별 충전소의 특수한 상황과 요구사항을 파악해 가격 조정이나 시설·장비 지원, 판촉 등 다양한 지원방안을 검토하고 실행하여 충전소의 경쟁력을 높이고 회사의 손익에도 기여할 수 있는 결과를 만들어냅니다. 이러한 노력이 판매증가, 계열이탈 방지 등 실질적인 성과로 이어졌을 때 큰 보람을 느낍니다.

경기지사 선배사원가장 보람 있는 순간은 주유소 사장님들과 신뢰관계가 생겼을 때입니다.

처음에는 그저 회사에서 나온 직원으로 여겨질 때가 많았습니다. 그래서 매번 방문할 때마다 실적보다는 먼저 사장님의 이야기에 귀를 기울이는 것부터 시작했습니다. "요즘 어떠세요, 힘든 건 없으세요?" 같은 소소한 대화들이 쌓이다 보니 자연스럽게 고민도 나누게 되고, 제가 구할 수 있는 정보도 먼저 챙겨드리게 되었습니다. 그러다 어느 순간, "요즘 어떻게 하면 좋을까요?", "이건 어떻게 생각하세요?" 하고 사장님께서 먼저 물어봐 주시기 시작했습니다. 사장님도 저에게 도움이 될 만한 정보를 먼저 찾아 알려주시면서, 어느새 서로의 부족한 부분을 채워주는 관계로 발전하게 되었습니다. 단순히 회사를 대표하는 직원이 아니라, 함께 고민하고 함께 성장해 나가는 진정한 파트너로 인정받은 것 같아 큰 보람을 느꼈습니다. 그것이 이 일을 하면서 느끼는 가장 큰 보람입니다.

이 직무에서 커리어를 쌓으면 어떤 방향으로 성장할 수 있나요?

LPG남부지사 선배사원영업 전문가를 넘어 국내 정유제품 사업 전반을 이해하는 Generalist로 성장할 수 있습니다.

M&M본부는 영업뿐만 아니라 전략기획, 마케팅, 영업관리 등 정유제품 국내 영업과 관련된 다양한 직무를 운영하고 있으며, 순환근무를 통해 여러 분야를 경험할 수 있는 기회가 주어집니다.

영업 직무는 이러한 성장의 출발점으로 고객과 가장 가까운 위치에서 주유소·충전소 시장의 특성, 고객 사업 운영 방식, 업계의 구조를 직접 경험할 수 있습니다. 이러한 현장 경험을 바탕으로 향후 전략기획, 마케팅 등 다양한 직무로 커리어를 확장할 수 있다는 점이 영업 직무의 매력이라고 생각합니다.

실제로 주변 선배들께서 영업 현장에서 쌓은 경험을 바탕으로 전략기획, 마케팅 등 다양한 분야에서 활약하시는 모습을 보며 커리어 확장 가능성이 큰 직무라고 느끼고 있습니다.

경기지사 선배사원소매 영업은 고객·시장·제품을 동시에 이해해야 하는 직무인 만큼, 커리어 성장의 폭이 넓다고 생각합니다. 현장 영업 경험을 바탕으로 신규 개발 혹은 부문 지원 담당으로도 성장할 수 있고, 또는 본부 소매 마케팅·전략 부서로 이동하거나 물류, 가격관리 등 보다 넓은 영역으로 나아갈 수도 있습니다. 특히 GS칼텍스는 다양한 직무 이동 기회가 있어, 현장 감각을 살리면서도 전문성을 확장할 수 있는 환경이 잘 갖춰져 있다고 생각합니다.

여러 회사 중 GS칼텍스를 선택하신 이유가 무엇인가요?

LPG남부지사 선배사원저는 취업을 준비하면서 '어떤 회사에서 가장 많이 성장할 수 있을까'를 중요하게 생각했습니다.

GS칼텍스는 국내 에너지 산업을 선도하는 기업으로서 탄탄한 사업 기반을 갖추고 있을 뿐만 아니라, 변화하는 시장 환경에 맞춰 새로운 사업과 도전을 지속하고 있다는 점이 매력적으로 다가왔습니다. 특히 에너지플러스 허브와 에너지플러스 앱을 보며 기존 사업의 경쟁력을 바탕으로 새로운 성장 기회를 넓혀가는 기업이라는 인상을 받았습니다.

또한 입사 후에는 AI와 데이터를 활용한 업무 혁신이 활발하게 이루어지고 있다는 것을 체감할 수 있었습니다. 입사 전에는 성장 가능성에 매력을 느꼈다면, 입사 후에는 실제 업무 속에서 변화와 혁신을 경험하며 제가 기대했던 회사의 모습을 직접 확인할 수 있었습니다.

경기지사 선배사원처음에는 안정성과 보상이라는 현실적인 이유로 정유업계에 관심을 가지게 되었습니다. 여러 기업들 중 GS칼텍스를 선택한 것은 높은 브랜드 신뢰도와 시장 영향력과 더불어 끊임없이 새로운 시도를 이어가는 모습에 매력을 느꼈기 때문입니다. 기술, 마케팅, 사업 방향 등 다양한 분야에서 변화를 두려워하지 않고 업계에서 가장 혁신적으로 나아가고 있다고 생각하였고, 그러한 환경 속에서라면 자연스럽게 더 많은 것을 경험하고 성장할 수 있겠다는 확신이 들어 최종적으로 GS칼텍스를 선택하게 되었습니다.

이 직무에 지원을 희망하는 분들께 조언 부탁드립니다!

LPG남부지사 선배사원영업 직무에 관심이 있으시다면 너무 어렵게 생각하지 마시고 자신 있게 지원해보셨으면 좋겠습니다. 특히 본인의 경험을 영업 직무와 어떻게 연결할 수 있을지 고민해보시고, 자신만의 이야기를 진솔하게 보여주시면 좋을 것 같습니다.

경기지사 선배사원소매 영업은 결국 사람과의 신뢰를 쌓아가는 일입니다. 화려한 스펙보다는 꾸준히 관심을 갖고 찾아가는 성실함이 더 중요하다고 생각합니다.

소매 영업이라고 해서 무에서 유를 만드는 영업은 아닙니다. 이미 거래처와 브랜드가 구축되어 있는 만큼, 형성된 관계를 얼마나 잘 가꾸어 나가느냐가 핵심입니다. 그래서 외향적인 성격이 아니더라도, 주유소의 상황을 먼저 헤아리고 신경 쓰고 있다는 걸 행동으로 보여주는 것이 중요합니다. 또한 관계를 이어 나갈 때에는 정보력과 구조화 능력도 중요하게 작용합니다. 국제유가나 지역 시장의 흐름처럼 사업장에서 미처 챙기지 못한 정보를 먼저 구조화하여 전달할 수 있다면 더욱 좋습니다. 유가 뉴스를 그냥 흘려보내기보다는 변동한 이유가 무엇인지 한 줄이라도 정리해 보는 습관을 들여보는 것을 권장합니다. 또한 주변을 지나칠 때도 소비자의 시선에만 머무르지 않고, 각각의 사업장이 어떤 고민을 가지고 있고, 어떻게 운영되고 있는지 살펴보는 시각을 키워 나가시길 바랍니다.

Interview 03 소매 Hardware 혁신 M&M시설팀

단순한 유지보수를 넘어 개선과 혁신을 만드는 현장입니다.

지금 어떤 팀에서 어떤 일을 하고 계시는지 소개해주세요.

M&M시설팀 선배사원저는 M&M시설팀에서 국내 주유소 시설 관련 업무를 담당하고 있습니다. 저희 팀은 크게 주유소 건축·철거·재건축부터, 주유기·세차기 등 영업장비를 포함한 주유소 내 모든 시설의 유지보수 및 개선까지 폭넓게 맡고 있습니다.

그 중에서 저는 주유소 철거와 영업장비 관련 업무를 중심적으로 담당하고 있습니다.

이 직무를 수행하면서 가장 보람 있는 순간은 언제였나요?

M&M시설팀 선배사원길을 걷다가 GS칼텍스 주유소를 마주칠 때마다 뿌듯함을 느낍니다. 전국 주유소의 시설 전반에 관여하다 보니 새로운 설비를 도입하기도 하고, 다양한 시스템 개선 작업에도 참여하게 됩니다. 저희가 직접 설치한 시설이나 개선한 시스템이 현장에서 잘 운영되고 있는 모습을 볼 때면 언제나 큰 보람을 느낍니다.

이 직무에서 커리어를 쌓으면 어떤 방향으로 성장할 수 있나요?

M&M시설팀 선배사원Hardware 관련 직무를 수행하면서 건축·시설 분야의 전문가로 성장할 수 있습니다. 전문성을 쌓으면 주유소 시설뿐 아니라 물류센터 등 인접 분야에도 역량을 발휘할 수 있으며, 실제로 물류센터로 이동하신 선배님들도 많이 계십니다.

또한 희망한다면 마케팅이나 기획 등 다양한 직무에 도전할 수 있는 기회도 열려 있습니다. 단순한 유지보수를 넘어 개선과 혁신의 관점에서 다양한 기획 활동을 활발히 진행하고 있습니다. 이러한 경험을 발판 삼아 원하는 방향으로 커리어를 넓혀 나갈 수 있다는 것이 큰 강점이라고 생각합니다.

여러 회사 중 GS칼텍스를 선택하신 이유가 무엇인가요?

M&M시설팀 선배사원가장 결정적인 이유는 '사람'이었습니다. 합격 후 다양한 현직자 선배님들을 만나 뵐 기회가 있었는데, 한결같이 구성원이 좋다는 이야기를 해주셨습니다. 회사는 집보다 더 많은 시간을 보내는 곳인 만큼, 함께 일하는 사람들이 가장 중요하다고 생각했습니다. 실제로 입사해보니 그 말씀에 온전히 공감하게 되었습니다. 선배님들이 모두 친절하고 뛰어나신 덕분에, 배우고 성장하면서 즐겁게 회사 생활을 할 수 있다고 자신 있게 말할 수 있습니다.

이 직무에 지원을 희망하는 분들께 조언 부탁드립니다!

M&M시설팀 선배사원저희 팀은 협력업체와 함께하는 업무 비중이 상당히 높습니다. 전국의 주유소 시설을 직접 관리하는 데는 한계가 있기 때문에, 다양한 협력업체와 계약하고 긴밀히 소통하며 업무를 진행합니다. 따라서 누구와도 자신감 있게 소통할 수 있는 역량이 중요합니다.

더불어 최근에는 기획 업무의 비중도 커져 다양한 아이디어를 도출하고 추진력 있게 실행할 수 있는 능력도 요구되고 있습니다. 소통 능력과 추진력, 이 두 가지를 고루 갖춘 분이라면 저희 팀과 잘 맞을 것이라고 생각합니다.

Interview 04 Chemical/Lube 영업 Base Oil영업팀 | 윤활유SCM팀 | Polymer해외영업팀

시장 흐름을 읽고 글로벌 영업 역량을 키워갑니다.

공급망 전체를 조율하며 데이터로 성과를 만듭니다.

고객의 니즈를 사업 기회로 연결하는 비즈니스 전문가로 성장합니다.

지금 어떤 팀에서 어떤 일을 하고 계시는지 소개해주세요.

Base Oil영업팀 선배사원저는 Base Oil영업팀에서 Global Major (BP, Total, Shell) 및 인도 거래처로의 Base Oil (윤활기유) 수출 영업 및 Operation 진행을 함께 담당하고 있습니다. 오더 주문 진행 및 대금 수령까지의 행정 Operation을 시작으로, 고객과 직접 거래를 진행하는 영업활동도 함께 수행하고 있습니다.

윤활유SCM팀 선배사원윤활유SCM팀에서 S&OP 그룹 공급담당자를 맡고 있습니다. 쉽게 말씀드리면, 윤활유가 공장에서 생산되어 고객에게 전달되기까지의 전체 흐름이 막힘없이 이어지도록 계획하고 조율하는 역할입니다. 구체적으로는 연간·월간·주간 단위로 생산과 재고, 판매 계획을 하나의 통합된 계획으로 맞춰 나가며, 계획과 현실 사이의 간극이 생겼을 때 관련 부서와 신속하게 소통하여 해결책을 찾습니다. 예를 들어 생산 차질이 발생하면 영업팀에 선제적으로 상황을 공유하고, 대안 재고를 활용하거나 납기를 조율하는 방식으로 대응합니다. 윤활유 부문은 영업부터 공장까지 전체 공급망 참여자가 한 부문 안에 모여 있어, 이 조율의 역할이 특히 중요하게 작용합니다.

Polymer해외영업팀 선배사원Polymer해외영업팀에서 HDPE와 PP 제품의 아시아와 오세아니아 지역 Sales를 담당하고 있습니다. 고객과 시장의 수요를 파악하고, 제품의 가격과 물량을 협의해 실제 판매로 이어지도록 하는 업무를 하고 있습니다.

저희 팀은 ① 원유와 나프타, 올레핀 등 upstream 제품의 가격 ② 국내외 경쟁사의 생산 ③ End-user의 수요 ④ 포장 및 물류비 등 다양한 요소를 종합적으로 보면서 Pricing 하고 판매 채널을 관리하여 회사의 손익을 극대화하면서도 고객과 장기적인 관계를 유지하기 위해 노력하고 있습니다.

이 직무를 수행하면서 가장 보람 있는 순간은 언제였나요?

Base Oil영업팀 선배사원전쟁으로 인해 공장 가동률이 저하되어 판매 가능량이 급감한 데다, 중동 고객들의 부두로 선박 진입마저 불가한 상황이 있었습니다. 당시 이러한 상황 속에서도 팀 내 베테랑 분들과 함께 대응 계획을 세우며 무사히 당월 거래를 마무리한 경험이 가장 기억에 남습니다. 중동에서 인도로 하역지를 긴급 변경하고, 생산기획팀과 협의하여 예상 생산량에 따른 월별 판매량을 조정하는 등 짧은 기한 내에 긴박하게 대응한 끝에 큰 차질 없이 거래를 마무리하면서 매우 큰 보람을 느꼈습니다. 당시에는 상황이 매우 긴박하게 흘러가는 것이 걱정되고 부담스럽기도 했으나, 지나고 보니 영업사원의 기민한 대처 능력이 문제를 해결하는 데 얼마나 중요한지 몸소 체험할 수 있었던 값진 경험이었다고 생각합니다.

윤활유SCM팀 선배사원영업팀으로부터 "공급이 원활하게 이루어진 덕분에 영업 활동에 전혀 지장이 없었다"는 피드백을 받았을 때입니다. SCM은 일이 잘 돌아갈수록 오히려 눈에 띄지 않는 직무입니다. 생산과 판매를 안정적으로 연결하는 것이 핵심이다 보니, 문제가 없을 때는 당연한 것처럼 보이기도 합니다. 그러나 그 피드백을 통해 우리 팀의 역할이 다른 팀의 성과와 부문 전체의 목표 달성에 실질적으로 기여하고 있다는 것을 확인할 수 있었고, 그 순간 이 일을 하길 잘했다는 생각이 들었습니다.

Polymer해외영업팀 선배사원가장 보람 있었던 경험은 호주 고객의 Seabulk 포장 니즈를 파악하고, 이를 실제 설비 투자와 매출로 연결했던 경험입니다.

호주 고객은 인건비 절감을 위해 기존의 단일 포장보다 Bulk 포장을 선호하는데, 당시 여수공장 설비 capa에 제약이 있었습니다. 고객 요청 물량 대응을 위해 설비 투자가 가능한 업체를 발굴하고, 투자 필요성에 대해 내부 임원들을 설득하는 한편 공장 생산팀과 협업해 적절한 설비와 포장백을 확보했습니다.

그 결과 호주 고객에게 안정적으로 Bulk 포장으로 제품을 공급할 수 있게 되었고, 현재 팀 매출의 약 10% 수준을 차지하는 호주 물량을 유지할 수 있는 기반을 만들었습니다.

단순히 제품을 판매하는 것을 넘어, 고객의 니즈를 발견하고 이를 회사의 투자와 새로운 사업 기회로 연결했다는 점에서 가장 보람을 느꼈던 경험입니다.

이 직무에서 커리어를 쌓으면 어떤 방향으로 성장할 수 있나요?

Base Oil영업팀 선배사원Bulk 제품의 수출을 직접 담당하기 때문에, Base Oil에 국한하지 않고 모든 Oil/Chemical/Gas 제품의 수출 및 영업 담당자로 업무 영역을 확대해 나갈 수 있습니다.

또한 동아시아, 중동, 동남아시아뿐 아니라 미국, 유럽, 아프리카 등 역외의 다양한 국가와도 거래관계를 맺고 있는 만큼, 폭넓은 국가를 대상으로 수출·영업 커리어를 쌓으며 글로벌 영업 역량을 키워나갈 수 있습니다.

윤활유SCM팀 선배사원SCM 직무의 가장 큰 강점은 커리어의 자율성이라고 생각합니다. 수요·공급·물류를 아우르는 전체 공급망을 경험하면서, 자신의 관심과 강점에 따라 성장 방향을 스스로 설계해 나갈 수 있기 때문입니다.

예를 들어, 생산 프로세스에 흥미가 생긴다면 공장 운영 및 생산 최적화 방향으로 전문성을 쌓을 수 있고, 수요 예측에 관심이 생긴다면 영업 부문과 협업하며 더 정교한 수요 계획 역량을 키울 수도 있습니다. 또한 S&OP 데이터 분석과 다양한 개선 프로젝트를 직접 기획하고 주도하는 경험은, 어떤 산업에서도 통하는 공급망 관리 철학과 문제 해결 역량으로 이어집니다. 정해진 경로를 따라가는 것이 아니라, 스스로 커리어를 만들어 갈 수 있다는 점이 이 직무의 매력입니다.

Polymer해외영업팀 선배사원해외영업은 특정 제품이나 고객을 담당하는 것에서 시작해 점차 시장과 사업 전체를 보는 역량을 키울 수 있다는 점이 큰 장점이라고 생각합니다.

처음에는 제품과 고객, 거래 프로세스를 이해하는 것이 중요하지만, 경험이 쌓이면 담당 국가와 제품의 시장을 분석하고 가격 전략과 판매 전략을 수립하는 역할까지 할 수 있습니다. 이후에는 특정 지역이나 제품의 사업을 총괄하거나, 해외법인 및 사업개발 등 보다 넓은 범위의 업무로도 성장할 수 있다고 생각합니다.

저 역시 현재는 폴리머 해외영업을 담당하면서 제품과 시장에 대한 전문성을 쌓고 있지만, 장기적으로는 단순히 제품을 판매하는 영업사원을 넘어 시장과 사업의 방향을 판단하고 새로운 비즈니스를 만들어낼 수 있는 비즈니스 전문가로 성장하는 것을 목표로 하고 있습니다.

여러 회사 중 GS칼텍스를 선택하신 이유가 무엇인가요?

Base Oil영업팀 선배사원GS칼텍스는 중동, 미국 등 다양한 성상의 원유를 수입하기 때문에 수급 상황에 보다 유연하게 대처할 수 있습니다. 또한 원유 성상에 따라 각기 다른 생산 환경이 조성되는 만큼 훨씬 폭 넓은 업무 경험을 쌓을 수 있다는 점이 GS칼텍스를 선택한 이유 중 하나였습니다. 아울러 원유 수입부터, 정유 제품 및 석유화학 제품 생산까지 수직계열화가 잘 갖춰져 있어, 직무 순환을 통해 다양한 제품군의 영업 커리어를 쌓을 수 있다는 점도 큰 매력으로 다가왔습니다.

윤활유SCM팀 선배사원GS칼텍스는 국내 정유·윤활유 업계에서 안정적인 공급망 운영으로 신뢰를 쌓아온 회사입니다. 특히 전사 차원에서 AX(AI Transformation)를 선제적으로 도입하고, 이를 통해 공급망의 병목 구간을 데이터 기반으로 해결해 나가고자 하는 비전이 제가 생각하는 미래 공급망 관리의 방향과 가장 잘 맞는다고 느꼈습니다. 또한 GS칼텍스 윤활유 부문은 영업부터 생산까지 전 직무가 한 부문 안에서 긴밀하게 협업하는 구조로 되어 있어, SCM 담당자로서 공급망 전체를 직접 체감하며 성장할 수 있는 최적의 환경이라고 판단했습니다.

Polymer해외영업팀 선배사원저는 경력직으로 GS칼텍스에 입사했습니다. 첫 회사에서는 자동차 OEM향 Customized 된 제품을 판매하다보니 단일 고객을 담당하고, 제품가는 시황보다는 제품 개발 역량에 의존하게되어 영업으로서 역량을 키울 기회가 부족했습니다.

반면에 GS칼텍스는 Upstream 제품을 판매할 수 있어 다양한 고객을 만날 기회가 있고, 범용 제품이라 영업적 역량과 감각으로 성과를 낼 수 있는 기회가 더 많다고 판단하여 선택하게 되었습니다.

GS칼텍스에서 석유화학의 upstream부터 downstream까지 보다 넓은 밸류체인을 이해하고, 동시에 해외영업이라는 제 강점을 더 전문적으로 발전시킬 수 있어 만족하고 있습니다.

이 직무에 지원을 희망하는 분들께 조언 부탁드립니다!

Base Oil영업팀 선배사원영업사원에게는 시장의 흐름을 읽는 능력이 필요합니다. 단기적으로는 지금 고객이 무엇을 원하는지 빠르게 파악하고, 장기적으로는 어떤 고객에게 어떤 가격으로 얼마만큼의 양을 판매하는 것이 가장 합리적일지 예측할 수 있어야 합니다. 즉, 시장의 첨예한 이해관계를 빠르게 파악하는 감각을 갖추는 것이 매우 중요합니다.

이에 더하여 무역 실무에 대한 학문적 지식과, 정유사 영업사원으로서 본인이 담당하는 제품에 대한 공학적 ·과학적 이해도를 겸비한다면 영업 활동에 더욱 도움이 될 것 같습니다.

윤활유SCM팀 선배사원윤활유SCM 공급담당자에게는 특정 분야의 전문 지식도 물론 도움이 되지만, 그보다 더 중요한 것은 전체 그림을 그리는 역량입니다. 구조화 능력, 다양한 이해관계자와의 조율을 위한 커뮤니케이션 스킬, 그리고 문제를 정확히 정의하고 데이터로 풀어내는 분석 능력이 핵심입니다.

거창한 준비가 필요한 것이 아닙니다. 일상에서 "왜 이렇게 되어 있을까?", "더 나은 방법은 없을까?"라는 질문을 습관적으로 던지고, 개선 방법을 스스로 찾아보는 연습이 가장 좋은 준비입니다. 학교 팀 프로젝트나 개인적 경험 속에서 비효율을 발견하고 개선해본 경험이 있다면, 그 사례를 구체적으로 정리해보는 것을 추천 드립니다. 그런 경험과 시각을 가진 분이라면 이 직무를 수행하면서 분명히 좋은 성과를 낼 수 있습니다.

Polymer해외영업팀 선배사원해외영업을 단순히 ‘외국어를 잘하면 할 수 있는 직무’라고 생각하지 않으셨으면 좋겠습니다. 커뮤니케이션 역량이 중요하지만, 실제 업무에서는 제품에 대한 이해, 시장을 분석하는 능력, 숫자를 보는 능력, 그리고 고객과의 관계를 관리하는 역량이 모두 필요합니다. 특히 석유화학과 같은 산업에서는 원료 가격이나 환율, 물류, 경쟁사 생산 상황 등 다양한 요소가 제품 가격과 수요에 영향을 미치기 때문에 산업과 시장을 공부하는 것을 즐기는 분이라면 잘 맞을 것이라고 생각합니다.

또한 영업 직무는 생산, 물류, 재무, 품질 등 다양한 조직과 함께 움직여야 하는 업무인 만큼, 협업하면서 하나의 결과를 만들어내는 것을 좋아하는 분이라면 충분히 매력을 느낄 수 있는 직무라고 생각합니다.

Interview 05 엔지니어(화공) 공정기술부문 Olefin기술팀

생산 현장과 맞닿아 공정 전문성을 인정받는 스페셜리스트입니다.

지금 어떤 팀에서 어떤 일을 하고 계시는지 소개해주세요.

공정기술부문 Olefin기술팀 선배사원공정기술부문 Olefin기술팀 소속으로 PE Unit의 기술지원을 담당하고 있습니다. 공정엔지니어로서 수익성 향상과 안정적인 공정 운전 등을 목표로 최적화를 위한 공정 개선 Item을 발굴하고, 공정·설비·제품의 Issue에 신속히 대응하여 원인 분석 및 개선 방안을 도출하는 Issue 대응 및 Troubleshooting 업무를 수행합니다. 또한 유관 부서로부터 요청받은 공정 관련 Engineering 검토 등 다양한 기술지원 업무도 함께 수행하고 있습니다.

이 직무를 수행하면서 가장 보람 있는 순간은 언제였나요?

공정기술부문 Olefin기술팀 선배사원신제품 개발에 성공하여 첫 정품이 나왔던 때가 가장 보람 있는 순간이었습니다.

GS칼텍스의 폴리머 사업은 수익성 향상과 신규 고객 확보를 목적으로 매년 새로운 제품을 개발하고 있습니다.

신제품은 기존에 시도하지 않았던 운전 조건으로 생산하는 만큼, 면밀한 사전 검토를 거치더라도 처음부터 바로 정품이 생산되기는 쉽지 않습니다.

Test 기간 동안 생산팀 및 연구소와 지속적으로 물성 조절 방안을 논의하고 적용하는 과정을 반복하는데, 비정품을 나타내는 빨간불이 이어지던 분석 결과에서 어느 순간 정품을 의미하는 노란불이 나타날 때 뿌듯함을 느꼈습니다.

더 나아가 해당 제품이 고객 평가에서 만족스러운 반응을 얻었을 때 한층 더 커진 보람을 얻을 수 있었습니다.

이 직무에서 커리어를 쌓으면 어떤 방향으로 성장할 수 있나요?

공정기술부문 Olefin기술팀 선배사원공정기술부문의 업무는 회사 제품의 생산 현장과 가장 밀접하게 맞닿아 있습니다.

업무 특성 상, 담당 공정에 대한 전문성을 인정받는 분위기 속에서 공학적 지식을 꾸준히 심화할 수 있다는 것도 이 업무의 특징입니다.

제조업 기반의 회사에서 기술적 역량은 어느 직무에서도 폭넓게 활용될 수 있습니다. 추후 커리어 전환하더라도 생산기획 및 조정 업무는 물론, 개별 공정에 대한 깊은 이해를 바탕으로 Digital Transformation 관련 분야로도 커리어를 확장해 나갈 수 있을 것으로 기대합니다.

여러 회사 중 GS칼텍스를 선택하신 이유가 무엇인가요?

공정기술부문 Olefin기술팀 선배사원다소 주관적인 이유일 수 있지만, 면접 분위기가 가장 친근하고 편안했던 점이 결정적인 요소였습니다.

지원했던 회사들 중 지원자에 대해 가장 진심으로 관심을 기울인다는 느낌을 받았고, 따뜻한 분위기 속에서 면접이 진행되었던 점이 최종 선택에 큰 영향을 미쳤습니다.

여러 면접을 경험하면서 면접 분위기가 어느 정도 사내 문화를 반영한다는 생각을 갖게 되었는데, GS칼텍스는 다른 곳보다 유연하고 개인을 존중하는 문화가 느껴졌습니다. 설령 GS칼텍스에 합류하지 못했더라도 그 분위기만으로도 회사에 대한 좋은 이미지를 간직했을 것이라고 생각합니다.

실제로 입사 후 함께 일하는 동료들과 조직 문화를 직접 경험해보니, 면접에서 받았던 긍정적인 인상이 그대로 이어지고 있음을 직접 확인할 수 있었습니다.

이 직무에 지원을 희망하는 분들께 조언 부탁드립니다!

공정기술부문 Olefin기술팀 선배사원공정 엔지니어는 담당 공정에 대한 사내 최고의 스페셜리스트라고 자부합니다. 개별 공정마다 가장 필수적인 인력으로서, 그만큼 회사 내에서도 높은 가치를 인정받는 직무입니다.

학부 전공에서 배웠던 내용을 기반으로 하지만 현업에서 다소 다르게 적용되는 부분도 있습니다. 다만 이에 대해서는 충분한 교육과 지원이 이루어지므로, 적응에 대한 걱정은 하지 않으셔도 됩니다.

정유사의 미래 전망에 대해 고민이 있으실 수도 있습니다. GS칼텍스는 다방면에 걸쳐 지속적으로 신사업을 전개하는 동시에, 기반이 되는 정유 산업 역시 수요/공급 측면에서 안정적인 흐름을 이어갈 것으로 기대됩니다.

회사의 성장 가능성과 안정성을 함께 고려하신다면, GS칼텍스가 후회 없는 선택이 될 것이라 생각합니다.

Interview 06 안전 안전팀

안전을 관리가 아닌 사업 지속성의 핵심 가치로 다룹니다.

지금 어떤 팀에서 어떤 일을 하고 계시는지 소개해주세요.

안전팀 선배사원현재 안전팀에서 PSM(Process Safety Management, 공정안전관리) 업무, PSM 수검 지원 및 산업안전보건법/중대재해처벌법 법규 검토 및 대관업무, 안전 DX(Digital Transformation) 업무에 더불어 임직원 대상 PSM/산업안전보건법 교육 및 교재 제작 등과 같은 기타 안전팀 엔지니어 업무를 수행하고 있습니다.

이 직무를 수행하면서 가장 보람 있는 순간은 언제였나요?

안전팀 선배사원제가 수행한 점검·개선 활동이 실제 현장의 안전 수준 향상으로 이어졌을 때 가장 큰 보람을 느꼈습니다.

PSM 자체감사를 통해 공정안전자료, 변경관리, 가동 전 점검, 위험성평가 등 핵심 요소를 점검하면서, 단순히 지적 사항을 찾는 데 그치지 않고 현업 부서가 스스로 PSM 역량을 내재화할 수 있도록 지원하고 있습니다. 특히 중간점검 및 등급평가를 대비해 취약 요소를 사전에 점검하고, 인터뷰 교육과 특별점검을 통해 사업장이 PSM P등급을 유지·향상하는 데 기여했을 때 큰 보람을 느꼈습니다.

아울러 PSM 포털 구축, 공정안전자료와 설비포털 간 데이터 Mapping, TBM AI 비서 등의 DX 과제를 추진하면서 기존 수작업으로 인한 오류와 비효율을 줄이고, 현장 구성원들이 더 쉽고 정확하게 안전 업무를 수행할 수 있는 기반을 마련한 점도 큰 의미가 있었습니다.

이 직무에서 커리어를 쌓으면 어떤 방향으로 성장할 수 있나요?

안전팀 선배사원이 직무는 PSM, 산업안전보건법, 위험성평가, 변경관리, 작업허가 등 공정안전 전반을 폭넓게 경험할 수 있어 안전 분야의 전문성을 체계적으로 키울 수 있습니다.

초기에는 자체감사, 법규 준수 점검, 교육, 대관 대응 등을 통해 현장과 제도에 대한 이해를 쌓게 됩니다. 이후에는 PSM 중간점검·등급평가 대응, 중대산업사고·중대재해 예방 활동, PSM 취약업체 컨설팅 등으로 업무 범위를 넓히며 공정안전관리 전문가로 성장할 수 있습니다.

최근에는 안전 분야에서도 DX 역량의 중요성이 높아지고 있습니다. PSM 포털, 전자작업허가서, AI 기반 TBM 지원 등 디지털 기술을 접목한 안전관리 체계를 기획하고 운영하는 역할도 점차 확대되고 있습니다. 이 직무를 경험하면 전통적인 안전관리 역량뿐 아니라 AX/DX 기반 공정안전 혁신 역량까지 갖춘 전문가로 성장할 수 있다고 생각합니다.

여러 회사 중 GS칼텍스를 선택하신 이유가 무엇인가요?

안전팀 선배사원GS칼텍스를 선택한 가장 큰 이유는 안전을 단순한 관리 업무가 아니라 사업 지속성과 직결되는 핵심 가치로 바라보는 회사라고 느꼈기 때문입니다.

정유·석유화학 사업장은 고위험 공정이 많기 때문에 체계적인 PSM 관리와 현장 중심의 안전문화가 매우 중요합니다. GS칼텍스는 이러한 환경 속에서 PSM Champion Team과 SLC(Safety Leadership Committee) 등 다양한 안전협의체를 운영하며 공정안전 수준과 현장 안전을 높이기 위한 활동을 적극적으로 추진하고 있습니다.

또한 안전 업무에도 DX를 접목하여 안전관리의 효율성과 신뢰성을 높이는 시도도 인상적이었습니다. 기존 방식에 머무르지 않고 더 나은 안전관리 체계를 만들기 위해 도전하는 조직이라는 점이 매력적으로 다가왔습니다.

무엇보다 현장과 함께 문제를 해결하고, 실질적인 변화를 만들어낼 수 있는 환경이라는 점에서 GS칼텍스는 안전 직무 담당자로서 성장하기 좋은 회사라고 생각합니다.

이 직무에 지원을 희망하는 분들께 조언 부탁드립니다!

안전팀 선배사원안전 직무를 희망하신다면 법규나 기준을 아는 것도 중요하지만, 그 기준이 실제 현장에서 어떻게 적용되는지를 이해하려는 태도가 가장 중요하다고 말씀드리고 싶습니다.

예를 들어 PSM 업무는 공정안전자료, 변경관리, 위험성평가, 작업허가, 교육훈련, 비상대응 등 다양한 요소가 서로 긴밀하게 연결되어 있습니다. 따라서 한 가지 지식만 깊게 아는 것보다 공정, 설비, 운전, 정비, 법규를 종합적으로 바라보는 시각이 필요합니다. 특히 현장 구성원들과 소통하며 위험 요인을 함께 찾고 개선해 나가는 업무가 많기 때문에 커뮤니케이션 역량도 매우 중요합니다.

마지막으로 최근 안전관리 분야에서는 디지털 전환이 빠르게 진행되고 있습니다. AI, 데이터, 시스템 기반 업무 개선에 관심이 있다면 큰 강점이 될 수 있습니다. 안전에 대한 책임감, 현장을 이해하려는 자세, 그리고 더 나은 방식을 고민하는 개선 마인드를 갖춘 분이라면 이 직무에서 충분히 성장하실 수 있을 것입니다.

Interview 07 재무 FX자산관리팀

실제 사업과 금융시장이 만나는 지점에서 재무 전문가로 성장할 수 있습니다.

지금 어떤 팀에서 어떤 일을 하고 계시는지 소개해주세요.

FX자산관리팀 선배사원저는 FX자산관리팀에서 회사의 외화 자산과 외화 거래를 관리하는 FX 업무를 담당하고 있습니다.

회사의 외화 자산·부채 및 외화 거래 전반을 관리하며, 특히 USD Exposure, 즉 달러 기준 외화 포지션을 산출하고 환율 변동이 손익에 미치는 영향을 분석하여 환리스크를 관리하는 역할을 수행합니다.

구체적으로는 외화 매출·매입, Cargo 변동, 정산 시차, 외화 차입 및 리스부채 등 다양한 Exposure 구성요소를 파악하고, 이를 바탕으로 환차손익을 예측·분석하고 있습니다. 단순히 환율이 오르고 내리는 것만 보는 것이 아니라, Exposure의 규모와 발생 시점, Hedge 반영 여부 등에 따라 실제 손익이 어떻게 달라지는지를 분석합니다.

또한 월말 결산 시에는 사전에 예측한 환차손익과 실제 발생한 환차손익을 비교하고, 차이가 발생한 원인을 요인별로 분석합니다. 이러한 과정을 통해 회사의 환리스크를 보다 체계적으로 관리하고, 자금 운영 계획과 연계하여 재무 안정성을 높이는 데 기여하고 있습니다.

이 직무를 수행하면서 가장 보람 있는 순간은 언제였나요?

FX자산관리팀 선배사원가장 보람을 느꼈던 순간은 시장 변동성이 크게 확대된 상황에서 제가 분석한 자료가 실제 환리스크 대응 방향을 검토하는 데 활용되었을 때입니다.

미국-이란 간 지정학적 갈등이 고조되며 국제 유가와 환율 변동성이 동시에 커진 시기가 있었습니다. GS칼텍스는 글로벌 원유·제품 거래와 외화 거래가 활발한 회사인 만큼, 이러한 상황에서는 환율 변동이 외화 매입·매출, Cargo 변동, 정산 시차 등과 맞물려 환차손익에 미치는 영향이 평소보다 훨씬 복잡하게 나타납니다.

특히 저희 팀은 환차손익을 사전에 예측하고 관리하는 역할을 담당하고 있어, 급변하는 시장 상황 속에서 어느 시점에 Exposure가 집중되는지, 환율 변동에 따라 손익 영향이 얼마나 달라질 수 있는지를 빠르게 파악하는 것이 중요했습니다.

이에 따라 외화 매출·매입 정산 일정과 Cargo 변동을 기준으로 USD Exposure를 재점검하고, 여러 환율 시나리오를 적용해 예상 환차손익을 산출했습니다. 또한 환율 변동 효과와 Exposure 변동 효과를 구분해 정리함으로써, 팀 내에서 Hedge 여부와 자금 운용 계획을 검토하는 데 활용할 수 있도록 했습니다.

그 과정에서 제가 만든 자료가 단순한 보고 자료가 아니라, 불확실성이 큰 상황에서 회사가 리스크를 사전에 인지하고 대응 방향을 논의하는 데 실질적으로 기여할 수 있다는 점을 실감했습니다. 시장 상황을 정확히 예측하는 것은 어렵지만, 데이터를 바탕으로 리스크를 구조화하고 의사결정에 기여할 수 있다는 점에서 큰 보람을 느꼈습니다.

이 직무에서 커리어를 쌓으면 어떤 방향으로 성장할 수 있나요?

FX자산관리팀 선배사원FX 업무를 경험하면 환율, 외화 자산·부채, 자금 흐름, 회계적 손익 구조를 함께 이해할 수 있기 때문에 재무 전반을 보는 시야를 넓힐 수 있습니다.

처음에는 USD Exposure 산출, 환차손익 분석, 월말 결산 자료 작성 등 기본적인 업무를 통해 외화 거래와 환리스크 구조를 익히게 됩니다. 이후에는 환차손익 예측 모델을 고도화하고, Hedge 효과성을 분석하며, 시장 상황에 따라 어떤 방식으로 환위험을 관리할지 판단하는 역량을 키울 수 있습니다.

이러한 경험은 회사 내부적으로는 자금관리, 재무기획, 리스크 관리, 기업금융 관련 업무로 확장될 수 있습니다. 특히 자금 운영 계획과 환리스크 분석을 함께 경험하기 때문에 회사의 현금흐름과 재무 안정성을 관리하는 역할로 성장할 수 있습니다.

나아가 FX 업무를 통해 쌓은 시장 이해도와 환율 분석 역량은 금융시장 전반으로도 확장될 수 있습니다. 예를 들어 은행이나 증권사 등에서 FX딜러, 외환 세일즈, 트레저리, 금융시장 관련 직무로도 전문성을 넓혀갈 수 있습니다.

결국 FX자산관리 업무는 회사 내부의 환차손익을 관리하는 데 그치지 않고, 시장과 기업 재무를 함께 이해하는 전문성을 쌓을 수 있는 직무입니다.

여러 회사 중 GS칼텍스를 선택하신 이유가 무엇인가요?

FX자산관리팀 선배사원GS칼텍스는 에너지 산업을 기반으로 안정적인 사업 구조를 갖추고 있으면서도, 글로벌 원유·제품 거래와 외화 거래가 활발하게 이루어지는 회사라고 생각했습니다. 그렇기 때문에 재무 직무, 특히 FX와 자금 관리 업무를 경험하기에 매우 좋은 환경이라고 판단했습니다.

환율, 원자재 가격, 글로벌 시장 상황 등 외부 변수의 영향을 많이 받는 산업 특성상, 회사의 재무 안정성을 관리하는 역할이 중요하다고 느꼈습니다. GS칼텍스에서는 단순히 숫자를 정리하는 업무를 넘어, 실제 사업과 연결된 재무 리스크를 분석하고 관리하는 경험을 할 수 있을 것이라고 기대했습니다.

입사 후 실제로 업무를 수행하면서, USD Exposure 관리와 환차손익 분석이 회사의 전사적 리스크 관리 체계와 밀접하게 연결되어 있다는 점을 체감합니다. 이러한 점에서 GS칼텍스는 실제 사업과 금융시장이 만나는 지점을 경험하며 재무 전문가로 성장할 수 있는 회사라고 생각합니다.

이 직무에 지원을 희망하는 분들께 조언 부탁드립니다!

FX자산관리팀 선배사원FX 업무에 관심이 있다면 환율이나 금융시장에 대한 기본적인 관심도 중요하지만, 그보다 더 중요한 것은 숫자의 의미를 끝까지 파악하려는 태도라고 생각합니다.

환차손익은 단순히 환율이 변해서 발생하는 결과처럼 보일 수 있지만, 실제로는 Exposure의 규모, 발생 시점, 정산 시차, Hedge 여부 등 다양한 요인이 함께 작용합니다. 따라서 결과값만 확인하는 것이 아니라, 왜 그런 결과가 나왔는지 요인별로 분해하고 설명할 수 있어야 합니다.

또한 FX 업무는 자금 운영 계획, 회계 결산, 리스크 관리와도 연결되어 있기 때문에 넓은 시야가 필요합니다. 처음부터 모든 내용을 완벽히 알고 시작하기는 어렵지만, 데이터를 꼼꼼히 보고 논리적으로 원인을 추적하는 습관이 있다면 업무를 배우는 데 큰 도움이 될 것입니다.

마지막으로 시장은 계속 변하고, 환율도 매일 움직이기 때문에 꾸준히 관심을 가지고 학습하는 자세가 중요합니다. 처음에는 용어나 구조가 어렵게 느껴질 수 있지만, 숫자와 시장 흐름을 연결해서 이해하는 데 흥미가 있다면 FX자산관리 업무에서 많은 성장 기회를 찾을 수 있을 것이라고 생각합니다.

Interview 08 제품 수급 계획/최적화 AVCO운영팀

회사 전체 관점에서 최적의 방향을 고민하며 성장합니다.

지금 어떤 팀에서 어떤 일을 하고 계시는지 소개해주세요.

AVCO운영팀 선배사원저는 현재 AVCO운영팀에서 공정 가동량 및 원유 구매 관련 업무(Term/Spot)를 수행 중입니다.

제품 수급 계획/최적화 분야의 신입사원으로 입사하시게 된다면 공정에서 생산되는 제품의 수급 계획 및 판/구매 의사결정 관련 업무를 진행하실 수 있습니다.

각 제품단계에서의 이해도가 높아지면 공정 가동에 대한 의사결정에도 참여할 수 있고, 단계적으로 커리어를 확대하실 수 있습니다.

이 직무를 수행하면서 가장 보람 있는 순간은 언제였나요?

AVCO운영팀 선배사원이 직무는 회사의 전반적인 수익성에 영향을 미치는 중요한 역할을 수행하는 만큼, 다양한 부서와의 긴밀한 협업이 필요합니다. 또한 시장 상황과 여러 변수를 종합적으로 고려해 스스로 깊이 고민하고, 때로는 담당자로서 명확한 의견과 방향성을 제시해야 하는 직무이기도 합니다.

물론 그 과정이 쉽지만은 않지만, 제가 생각한 최적의 방향을 동료들에게 설득하고, 여러 부서가 같은 목표를 향해 함께 움직이게 될 때 큰 보람을 느낍니다. 서로 다른 관점을 조율하며 하나의 방향으로 나아가는 과정 자체가 이 직무의 매력이라고 생각합니다.

최근 정유업계의 변동성이 큰 상황에서도 GS칼텍스가 안정적인 성과를 이어가고 있다는 점 역시 담당자로서 자부심을 느끼게 합니다. 회사의 성과에 기여할 수 있는 기반을 만드는 과정에 참여하고, 그 결과를 동료들과 함께 공유할 수 있을 때 가장 큰 보람을 느낍니다.

이 직무에서 커리어를 쌓으면 어떤 방향으로 성장할 수 있나요?

AVCO운영팀 선배사원회사 전반의 다양한 유관부서와 협업할 기회가 많기 때문에, GS칼텍스의 밸류체인과 사업 구조를 폭넓게 이해할 수 있다는 장점이 있습니다. 또한 업무를 수행하는 과정에서 여러 조직과 소통하며 커뮤니케이션 역량을 키울 수 있고, 다양한 관점에서 회사를 바라보는 시야를 넓힐 수 있습니다.

이처럼 폭넓은 경험을 쌓다 보면 본인의 관심 분야와 강점에 따라 다양한 방향으로 커리어를 확장할 수 있습니다. 예를 들어 판·구매 업무에 관심이 있다면 관련 직무로 성장할 수 있고, 사업 운영이나 성과 분석, 전략적 의사결정 과정에 관심이 있다면 경영분석이나 경영기획 등으로도 커리어를 넓혀갈 수 있습니다.

실제로 엔지니어로 커리어를 시작해 이 직무를 거친 뒤 사업부 판·구매 업무나 경영기획 업무로 이동해 역량을 발휘하는 사례도 있습니다. 회사에서도 구성원들이 다양한 경험을 통해 성장할 수 있도록 여러 조직 간의 인력 순환과 직무 경험 확대를 장려하고 있습니다.

여러 회사 중 GS칼텍스를 선택하신 이유가 무엇인가요?

AVCO운영팀 선배사원개인적으로 다양한 사람들과 협업하며 함께 성과를 만들어가는 업무 방식을 선호합니다. 그래서 회사를 선택할 때도 처우나 조건뿐 아니라, 조직문화와 함께 일하는 분위기를 중요하게 생각했습니다.

여러 회사를 살펴보는 과정에서 GS칼텍스는 구성원들이 같은 방향을 바라보며 함께 목표를 달성해가는 문화를 중요하게 여긴다는 인상을 받았습니다. 회사의 인재상 역시 개인의 역량뿐 아니라 협업과 소통, 공동의 성장을 중시한다는 점에서 저와 잘 맞는다고 느꼈습니다.

또한 주변 지인들로부터 GS칼텍스의 업무환경과 동료 간 분위기가 좋다는 이야기를 들었던 것도 지원을 결심하는 데 긍정적인 영향을 주었습니다.

이 직무에 지원을 희망하는 분들께 조언 부탁드립니다!

AVCO운영팀 선배사원제품 수급 계획/최적화 분야의 업무는 회사 전반의 수익성에 영향을 미치는 중요한 의사결정에 참여하며, 큰 그림을 그려볼 수 있는 직무입니다. 신입사원이 처음 시작할 때는 익숙해지는 시간이 필요할 수 있지만, 그만큼 본인의 역량을 적극적으로 발휘하고 업무 성과를 비교적 뚜렷하게 경험할 수 있다는 점에서 큰 매력이 있습니다.

또한 사업부를 비롯한 다양한 유관부서와 의견을 나누며 업무를 진행하는 경우가 많기 때문에, 적극적으로 소통하고 협업하는 커뮤니케이션 역량도 중요합니다. 여러 관점을 이해하고 조율하며 최적의 방향을 찾아가는 과정에서 많은 것을 배울 수 있습니다.

단순한 반복 업무보다는 회사 전체의 관점에서 문제를 바라보고, 더 나은 방향을 고민하며 실행해보고 싶은 분이라면 이 직무에서 큰 보람을 느끼실 수 있을 것입니다. 넓은 시야를 바탕으로 성장하고 싶은 분들께 좋은 도전의 기회가 될 수 있다고 생각합니다.